Benvenuti in Weber Shandwick

venerdì 27 mag, 2016

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Weber Shandwick è stata nominata per il secondo anno consecutivo PRWeek Global Agency of the Year

29 apr. 2016

Weber Shandwick è stata nominata per il secondo anno consecutive Global Agency of the Year durante I PRWeek Global Awards 2016. Il riconoscimento premia le aziende, di tre diversi continenti, che hanno ottenuto ottimi risultati in termini di business, sostengono il talento dei propri dipendenti, dimostrano leadership, sono impegnate nell’innovazione e mantengono buone e durature relazioni con i clienti. All’inizio di quest’anno Weber Shandwick è stato anche nominata Large Agency of the Year e Agency of the Year durante i PRWeek USA.
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I brand sono pronti per la realtà virtuale?

28 apr. 2016

Il campo della Realtà Virtuale sta esplodendo, con un aumento vertiginoso di figure professionali, a partire dai content creator e i platform integrator, per arrivare ai produttori di cuffie audio e ai partner in ambito tecnologico. I brand sono pronti a gestire un tale numero di aspetti, per raccontare una storia coinvolgente ed immersiva?
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Weber Shandwick avvia una collaborazione con Noreena Hertz per capire come i brand possano creare engagement per la Generazione K

18 apr. 2016

Weber Shandwick has announced a new, exclusive strategic partnership with Professor Noreena Hertz, the acclaimed economist, author, strategist, Honorary Professor at University College London and fellow of Cambridge University's Judge Business School. La collaborazione, che sarà presentata formalmente lunedì 18 aprile durante l’Adweek Europe, si baserà su un ampio lavoro portato avanti dalla Professoressa Hertz su quello che lei chiama Generation K ("K" per Katniss Everdeen la protagonista di Hunger Games), ovvero la fascia d’età dai 14 ai 21 anni di età.
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La prima agenzia di Pr globale ad utilizzare Facebook at Work

30 mar. 2016

Weber Shandwick è la prima agenzia di Pubbliche Relazioni globale ad utilizzare la piattaforma di collaborazione Facebook at Work. L'utilizzo della piattaforma a livello aziendale è iniziato alla conclusione del test pilota, avviato alla fine del 2015. L’utilizzo della piattaforma è parte del continuo sforzo di Weber Shandwick di esplorare e comprendere i nuovi ed innovativi tool di comunicazione sia per i propri clienti che per i dipendenti.
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Presentazione di Gender Forward Pioneer (GFP) Index

08 mar. 2016

Weber Shandwick ha realizzato l’edizione 2016 di Gender Forward Pioneer (GFP) 2016, un’analisi che rileva la percentuale di donne che occupano una posizione da Senior Manager nella lista di aziende di Fortune Global 500. Questo report è un supplemento di Gender Equality in the Executive Ranks: A Paradox - The Journey to 2030, uno studio globale sponsorizzato da Weber Shandwick e KRC Research e realizzato da The Economist Intelligence Unit (EIU). Secondo il GFP Index solo il 10.9% dei senior executives delle 500 aziende più grandi del mondo, per fatturato, sono donne.

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